건설현장 외국인력 관리의 전환, ‘안전 입문’에서‘ 숙련 기반 투입’으로

-건설현장 외국인력 증가 속 ‘단기 안전 중심 교육’의 한계

-일본은 ‘육성취업제’를 통해 숙련관리형 외국인력 양성체계로 정책 전환

-우리나라도 ‘교육·검증·배치’가 연계된 통합형 인력관리 체계로 전환 필요

건설산업 이미지와 미래 기대

-건설산업은 ‘필수 산업’으로 인식, 혁신·미래성 이미지는 부족

-최우선 과제는 ‘안전’과 ‘기술혁신’, 특히 ‘안전’은 현재와 미래의 핵심 가치

-청년 유입 선결 과제는 사회적 인식개선과 일·삶의 균형 등 이미지와 문화의 변화