□ 고성장기업의 정의

ㅇ 일정기간 동안 지속적으로 현저하게 성장하는 기업을 지칭하며 연구자에 따라 기준이 상이하나 ‘스케일업(Scale-up)'과 같은 개념으로 보는 시각이 일반적임
* 고성장기업은 업력과 업종에 상관없이 성장률이라는 사후적 속성을 담고 있으므로 업력이나 혁신성 등 사전적
속성을 담고 있는 스타트업과 비교하기 어려우며, 스타트업이라도 조건을 만족하면 고성장기업으로 볼 수 있음
- 최근 3년간 연평균 매출증가율 또는 고용증가율이 20%이상인 기업으로 정의하며, 관찰 시작년도 기준으로 종업원수 10명 이상기업으로 한정(OECD1))
* 초기 영세기업이 시장에서 지속적으로 성장하기 위해서는 종업원수 10명 이상 기준이 최소한의 효율적인 규모로 판단
- 최근 4년간 매출성장률이 산업평균 성장률보다 2배 이상인 기업으로 정의(David Birch2))
- 10인 이상 최근 3년간 연평균 20%이상의 고용성장이 이루어진 기업으로 정의(NEST3))

□ 고성장기업의 특징

ㅇ 고성장기업은고용, 매출 및 수출 등에서 중소기업평균보다 높은성과를 보이며, 특정산업에 국한되지않고전산업에서고성장기업이분포, 성장하는산업분야일수록비중이높음
- 혁신적인 경향이 강하지만 하이테크 산업에서만 발생하는 것은 아니며, 국내의 경우 제조업, 건설업, 도소매업, 전문과학기술업 등의 순으로 전체 고성장기업의 75%차지
ㅇ 고성장 기업은 신규 일자리 창출의 많은 부분을 차지하며 일자리 증가의 핵심 원천
- 신생기업은 매출 및 고용성장률은 높지만 창업기업의 50%이상이 5년 이상 생존하지 못하므로 기업성장이 지속된다고 보기 어려우며 기존 기업들은 새로운 고용창출 정체 현상을 보임

* (미국) 5%의 고성장기업이 신규 일자리의 2/3를 창출
* (영국) 고성장기업이 전체기업의 6%에 불과하지만 신규 일자리의 54%를 창출(‘02 ~’08년)
* (캐나다) 성장기업이 전체 일자리 증가의 절반에 해당하는 1백만 개 일자리 창출 견인(‘93 ~’03년)
* (스웨덴) 6%의 고성장기업이 전체 신규 일자리의 42%를 창출(‘05 ~‘08년)

ㅇ 고성장은 예측이 불가능하고, 주변의 환경에도 많은 영향을 받으므로 지속 가능성 여부는 불투명
* 스웨덴의 경우 연속해서 두 기간 급성장을 경험한 고성장 기업은 전체의 1/4미만(22.5%)

Ⅰ. 고성장기업 현황

1. 고성장기업 정의 및 특징
2. 국내·외 고성장기업 현황

Ⅱ. 국내·외 고성장기업 지원 정책

1. 고성장기업 지원 정책의 필요성
2. 국외 고성장기업 지원정책
3. 국내 고성장기업 지원 정책

Ⅲ. 향후 추진 방안